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关于做好2016年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知
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各单位:

根据教育部人事司《关于做好2016年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》(教人司[2016]230号)要求,现就我校申报工作要点通知如下:

一、推荐人选条件

1、候选人应符合《“长江学者奖励计划”实施办法》规定的基本条件。

2、特聘教授项目人选年龄要求为自然科学、工程技术类1970年1月1日后出生,人文社会科学类1960年1月1日后出生;青年学者项目人选年龄要求为自然科学、工程技术类1977年1月1日后出生,人文社会科学类1970年1月1日后出生。

3、高校现职校领导、聘期内的青年学者项目入选者和已获国家“千人计划”支持的入选者不得申报特聘教授项目(“青年千人计划”除外);高校现职校领导、“青年千人计划”入选者不得申报青年学者项目。

4、国防科技组人选,应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重要成果,为国防建设做出重大贡献。

5、直接从校外(海外)招聘及近三年回国的特聘教授人选应不少于20%

6、每个申报学科(参见长江学科目录)只能设置1个岗位,各单位同一岗位至多只能推荐1名特聘教授和1名青年学者候选人,直接从海外引进的人选不在限制之列

二、申报材料要求

(一)书面材料:

1、候选人附件材料1份,内容包括证明材料和代表作两部分,装订成1册。

第一部分证明材料包括:

(1) 证明材料目录(须标注页码);

(2) 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

(3) 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);

(4) 在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

(5) 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知(复印件);

(6) 如申报材料中引用了本领域专家肯定性评价,需附相关证明材料。

第二部分代表作包括:

(1) 代表作目录(须标注页码);

(2) 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。

2、从国内其他高校招聘候选人的,需同时报送其工作单位出具的同意函

(二)电子材料:电子材料须通过长江学者申报管理系统上传,具体包括:

1、长江学者候选人推荐表电子版(长江学者申报软件生成),文件名为:****大学特聘教授候选人***。

2、长江学者候选人附件材料电子版(pdf格式),文件名分别为:****大学特聘教授候选人***证明材料和****大学特聘教授候选人***代表作,上述2个附件的大小均不超过12M

3、国防科技组候选人的材料经脱密处理后,只上传候选人推荐表,附件材料不得上传。

三、时间节点安排

1、2016年6月20日前,各单位将候选人名单汇总表(电子版及主要负责领导签字盖章的纸质版)和每位候选人的电子版推荐表报送我处。

2、2016年6月底前,将组织校内评审,确定推荐名单及相应的申报学科,并对推荐表内容提出修改意见,推荐名单将在校内公示一周。

3、2016年7月4日前,我处将通知推荐人选上网填写推荐表、完成申报材料。

4、2016年7月10日前,完成网上申报,相关电子版和纸制版申报材料报送人事处。

联系人:朱丽君、程莎妮

联系电话:776242

Email:rsc@shsmu.edu.cn

交大医学院人事处

2016年5月30日

长江学者青年长江候选人推荐表(校内用).docx 
长江学者特聘教授候选人推荐表(校内用).docx 
长江学科目录2016.xls 
2016年度“长江学者奖励计划”学科分组.pdf 
2016长江学者校内候选人汇总表.xls 
关于做好2016年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知.doc 

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